সান ফ্রান্সিসকোর শিক্ষক এবং জেলা কয়েক দশকের মধ্যে প্রথম ধর্মঘট শেষ করতে চুক্তিতে পৌঁছেছে

সান ফ্রান্সিসকো – সান ফ্রান্সিসকো শিক্ষকরা তাদের ধর্মঘট শেষ করার জন্য শুক্রবার স্কুল জেলার সাথে একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছেছেন, প্রায় 50 বছরের মধ্যে এই প্রথম ওয়াকআউট।

সান ফ্রান্সিসকো ইউনিফাইড স্কুল ডিস্ট্রিক্টের সুপারিনটেনডেন্ট মারিয়া সু বলেছেন, রাষ্ট্রপতি দিবস এবং চন্দ্র নববর্ষের জন্য চার দিনের সাপ্তাহিক ছুটির পর শুক্রবার স্কুলগুলি কর্মীদের জন্য এবং বুধবার শিক্ষার্থীদের জন্য আবার খুলবে।

প্রায় 6,000 পাবলিক স্কুল শিক্ষকদের ধর্মঘট সোমবার শুরু হয়েছিল এবং জেলাটি তার 120টি স্কুল বন্ধ করে দিয়েছে এবং বলেছে যে এটি তার 50,000 ছাত্রদের মধ্যে কিছুকে স্বাধীন অধ্যয়নের প্রস্তাব দেবে।

দুই বছরের অস্থায়ী চুক্তিটি দুই বছরের মধ্যে শিক্ষকদের 5% বৃদ্ধির সমতুল্য দেবে এবং, সান ফ্রান্সিসকোর ইউনাইটেড এডুকেটরদের জন্য একটি বড় জয় হিসাবে, জেলাটি 1 জানুয়ারী, 2027 থেকে শুরু হওয়া নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ অর্থায়িত স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করবে।

ইউনিয়ন বলেছে যে সান ফ্রান্সিসকোর শিক্ষকরা উপসাগরীয় অঞ্চলে তাদের স্বাস্থ্যসেবা খরচে সবচেয়ে কম অবদান রাখেন, কিছু পরিবার স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার জন্য মাসে 1,200 ডলারের মতো অর্থ প্রদান করে, অনেককে চলে যেতে বাধ্য করে।

অস্থায়ী চুক্তি সম্পর্কে স্যু বলেছেন, “এটি সত্যিই স্মৃতিময়।” “আমাদের স্কুল জেলার ইতিহাসে প্রথমবারের মতো, আমরা সম্পূর্ণ পারিবারিক স্বাস্থ্য সুবিধা দিচ্ছি।”

চুক্তিটি সান ফ্রান্সিসকো শিক্ষা বোর্ড এবং শিক্ষক ইউনিয়ন উভয়ের দ্বারা সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে অনুমোদিত হতে হবে।

নতুন চুক্তি নিয়ে শেষ দফা আলোচনা ব্যর্থ হওয়ায় চার দিন আগে বিক্ষোভে নামেন শিক্ষকরা। উচ্চ মজুরি, আরও স্বাস্থ্য সুবিধা এবং বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন শিক্ষার্থীদের জন্য আরও সংস্থান ছাড়াও, তারা অভিবাসী শিক্ষার্থীদের জন্য আরও বেশি সুরক্ষা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার সম্পর্কে নীতিগুলির দাবি করছিল।

ইউনিয়ন অভিবাসী শিক্ষার্থীদের জন্য আরও সুরক্ষা জিতেছে, যার মধ্যে রয়েছে ফেডারেল ইমিগ্রেশন এনফোর্সমেন্টকে কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে সে সম্পর্কে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষকদের প্রতিস্থাপনের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করার বিরুদ্ধে জেলা থেকে একটি নিষ্পত্তি।

“SFUSD কে সম্পূর্ণ অর্থায়নে পারিবারিক স্বাস্থ্যসেবা, বিশেষ শিক্ষা কাজের চাপ, সান ফ্রান্সিসকো পরিবারের জন্য আরও ভাল মজুরি, অভয়ারণ্য এবং আবাসন নিরাপত্তায় বিনিয়োগ করতে বাধ্য করার মাধ্যমে, আমরা আমাদের ছাত্রদের প্রাপ্য স্কুলগুলির দিকে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছি,” কুরিয়েল বলেছেন৷ “আমাদের শিক্ষার্থীদের প্রাপ্য নিরাপদ এবং স্থিতিশীল শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করা চালিয়ে যাওয়ার জন্য এই চুক্তিটি আমাদের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি।”

UESF দুই বছরে 9% বৃদ্ধি চেয়েছিল, যার জন্য প্রতি বছর অতিরিক্ত $92 মিলিয়ন খরচ হবে। তিনি বলেছেন যে অর্থ একটি রিজার্ভ তহবিল থেকে আসতে পারে যা শ্রেণীকক্ষ এবং স্কুল সাইটগুলিতে ফেরত দেওয়া যেতে পারে।

SFUSD, যেটি $100 মিলিয়ন ঘাটতির সম্মুখীন এবং দীর্ঘস্থায়ী আর্থিক সংকটের কারণে রাষ্ট্রীয় তত্ত্বাবধানে রয়েছে, এই ধারণাটি প্রত্যাখ্যান করেছে। নির্বাহীরা তিন বছরে 6% বেতন বৃদ্ধি করেছে। সু বলেন, পারিবারিক স্বাস্থ্য পরিকল্পনা কভার করার অর্থ একটি বিশেষ পার্সেল ট্যাক্স থেকে আসবে।

এই মাসের শুরুর দিকে প্রকাশিত একটি নিরপেক্ষ ফ্যাক্ট-ফাইন্ডিং প্যানেলের একটি প্রতিবেদনে দুই বছরে 6% বেতন বৃদ্ধির আপস করার সুপারিশ করা হয়েছে, যা মূলত জেলার যুক্তির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যে এটি আর্থিকভাবে সীমাবদ্ধ।

প্রায় এক বছর ধরে ইউনিয়ন ও জেলার মধ্যে দরকষাকষি চলছিল।

ক্যালিফোর্নিয়ার অন্যান্য বড় শহরের শিক্ষকরাও ধর্মঘটের প্রস্তুতি নিচ্ছিলেন। ইউনাইটেড টিচার্স লস এঞ্জেলেসের সদস্যরা গত মাসে তাদের নেতৃত্বকে LA ইউনিফাইড স্কুল ডিস্ট্রিক্টের সাথে আলোচনা ব্যর্থ হলে ধর্মঘট ডাকতে অনুমোদন দেওয়ার জন্য অপ্রতিরোধ্য ভোট দিয়েছে।

শুক্রবার, সান দিয়েগো ইউনিফাইড স্কুল ডিস্ট্রিক্ট এবং সান দিয়েগো এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন ঘোষণা করেছে যে তারা ধর্মঘট এড়িয়ে কীভাবে একটি নতুন চুক্তির সাথে এগিয়ে যেতে হবে সে বিষয়ে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে। শিক্ষকরা ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে তারা 30 বছরের মধ্যে প্রথমবারের মতো স্কুল ডিস্ট্রিক্টের সাথে স্পেশাল এডুকেশন স্টাফিং এবং পরিষেবাদি নিয়ে বিরোধের কারণে চাকরি ছেড়ে দিতে প্রস্তুত।

এই নিবন্ধটি পাঠ্যের কোনো পরিবর্তন ছাড়াই একটি স্বয়ংক্রিয় সংবাদ সংস্থার ফিড থেকে তৈরি করা হয়েছে।