I. চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের বিজ্ঞপ্তি
OSHA এতদ্বারা NEMCO North America, Inc. অনুমোদন করে। (NNA)-এর স্বীকৃতির সুযোগ সম্প্রসারণের বিজ্ঞপ্তি দেয়। NNA-এর সম্প্রসারণে NRTL-এর স্বীকৃতির সুযোগে তিনটি পরীক্ষার মান যুক্ত করা অন্তর্ভুক্ত।
NRTL-এর OSHA স্বীকৃতি নির্দেশ করে যে সংস্থাটি 29 CFR 1910.7-এ উল্লেখিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। স্বীকৃতি হল একটি স্বীকৃতি যে সংস্থাটি তার স্বীকৃতির সুযোগের মধ্যে নির্দিষ্ট পণ্যগুলির স্বাধীন নিরাপত্তা পরীক্ষা এবং সার্টিফিকেশন পরিচালনা করতে পারে। প্রতিটি NRTL-এর স্বীকৃতির সুযোগের মধ্যে রয়েছে (1) NRTL যে ধরনের পণ্য পরীক্ষা করতে পারে, প্রতিটি প্রকার তার প্রযোজ্য পরীক্ষার মান দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে; এবং (2) স্বীকৃত সাইটগুলি যাদের এনআরটিএল-এর সুযোগের মধ্যে পরীক্ষার মানদণ্ডে পণ্য-পরীক্ষা এবং পণ্য-প্রত্যয়ন কার্যক্রম সম্পাদন করার প্রযুক্তিগত ক্ষমতা রয়েছে। স্বীকৃতি একটি প্রতিনিধি দল বা সরকারী কর্তৃপক্ষের অনুদান নয়; যাইহোক, স্বীকৃতির ফলে নিয়োগকর্তারা NRTL-অনুমোদিত পণ্যগুলিকে OSHA মান পূরণ করতে সক্ষম করে যার জন্য পণ্য পরীক্ষা এবং শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়।
পরিশিষ্ট A, 29 CFR 1910.7-এর প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করে, এজেন্সি প্রাথমিক স্বীকৃতির জন্য এবং এই স্বীকৃতির মেয়াদ বাড়ানো বা পুনর্নবীকরণের জন্য NRTL দ্বারা একটি আবেদন প্রক্রিয়া করে। এই সংযোজনে সংস্থাকে দুটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে হবে৷
ফেডারেল রেজিস্টার
একটি আবেদন প্রক্রিয়াকরণ. প্রথম বিজ্ঞপ্তিতে, OSHA আবেদনটি ঘোষণা করে এবং এর প্রাথমিক ফলাফল প্রদান করে। দ্বিতীয় বিজ্ঞপ্তিতে, সংস্থাটি আবেদনের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত প্রদান করে। এই নোটিশগুলি NRTL-এর স্বীকৃতি বা সেই সুযোগে সংশোধনের সুযোগ নির্ধারণ করে। OSHA প্রতিটি এনআরটিএল-এর জন্য একটি তথ্যমূলক ওয়েব পৃষ্ঠা বজায় রাখে, যার মধ্যে রয়েছে এনএনএ, যা এনআরটিএল-এর স্বীকৃতির সুযোগের বিবরণ দেয়। এই পৃষ্ঠাগুলি OSHA ওয়েবসাইটে উপলব্ধ:
https://www.osha.gov/Nationally-Accredited-Testing-Laboratory-Program.
NNA 30 জুলাই, 2024 (OSHA-2013-0016-0033) স্বীকৃতির NRTL সুযোগ সম্প্রসারণের জন্য OSHA-এর কাছে একটি আবেদন জমা দিয়েছে, তিনটি অতিরিক্ত পরীক্ষার মান অন্তর্ভুক্ত করার জন্য NRTL স্বীকৃতির সুযোগ সম্প্রসারণের অনুরোধ করেছে। OSHA এই অ্যাপ্লিকেশন সম্পর্কিত কোনো অন-সাইট পর্যালোচনা পরিচালনা করেনি।
OSHA এনএনএ সম্প্রসারণের আবেদন ঘোষণা করে প্রাথমিক বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে
ফেডারেল রেজিস্টার
31 ডিসেম্বর, 2025-এ (90 FR 61415)। সংস্থাটি 15 জানুয়ারী, 2026 পর্যন্ত মন্তব্যের জন্য অনুরোধ করেছিল, তবে এই নোটিশের জবাবে কোনও মন্তব্য পাওয়া যায়নি।
NNA এর আবেদনের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত পাবলিক নথির কপি পর্যালোচনা করতে, এখানে যান৷
http://www.regulations.gov
অথবা (202) 693-2350 নম্বরে ডকেট অফিস, অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার-এর সাথে যোগাযোগ করুন। ডকেট নং OSHA-2013-0016-এ NNA স্বীকৃতি সংক্রান্ত রেকর্ডের সমস্ত উপকরণ রয়েছে। সমস্ত জমা, কপিরাইটযুক্ত উপাদান সহ, OSHA ডকেট অফিসের মাধ্যমে পরিদর্শনের জন্য উপলব্ধ। ডকেট জমা দেওয়ার জন্য সহায়তার জন্য (202) 693-2350 নম্বরে OSHA ডকেট অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন।
২. চূড়ান্ত বিচার এবং আদেশ
OSHA কর্মীরা NNA এর এক্সটেনশন আবেদন পরীক্ষা করে এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য পরীক্ষা করে। এই প্রমাণের পর্যালোচনার উপর ভিত্তি করে, OSHA খুঁজে পায় যে NNA 29 CFR 1910.7 এর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তার স্বীকৃতি বাড়ানোর জন্য, এই বিজ্ঞপ্তিতে তালিকাভুক্ত সীমাবদ্ধতা এবং শর্তাবলী সাপেক্ষে। তাই, OSHA এই চূড়ান্ত বিজ্ঞপ্তির সাথে NNAs-কে স্বীকৃতির প্রসারিত সুযোগ প্রদানের জন্য এগিয়ে যাচ্ছে। OSHA সারণী 1-এ নীচে দেখানো পরীক্ষার মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মক্ষমতার জন্য পণ্যগুলির পরীক্ষা এবং সার্টিফিকেশন অন্তর্ভুক্ত করার জন্য NNA যাচাইকরণের সুযোগকে সীমিত করে।
| পরীক্ষার মান | পরীক্ষা স্ট্যান্ডার্ড শিরোনাম |
|---|---|
| ইউএল 1310 | ক্লাস 2 পাওয়ার ইউনিট। |
| ইউএল 1778 | নিরবচ্ছিন্ন পাওয়ার সাপ্লাই সরঞ্জাম।* |
| UL 60730-1 | স্বয়ংক্রিয় বৈদ্যুতিক নিয়ন্ত্রণ – অংশ 1: সাধারণ প্রয়োজনীয়তা। |
| * OSHA নোট করে যে টেবিলে এই স্ট্যান্ডার্ডের শিরোনামটি OSHA এর উপযুক্ত পরীক্ষার মানগুলির তালিকা থেকে নেওয়া হয়েছে (দেখুন https://www.osha.gov/nationally-recognized-testing-laboratory-programs/list-standards) এই শিরোনামটি বর্তমানে মান উন্নয়ন সংস্থা দ্বারা ব্যবহৃত শিরোনামের মতো নয় যা পরীক্ষার মান ইস্যু করে। OSHA বর্তমানে ব্যবহৃত শিরোনাম প্রতিফলিত করার জন্য নিকট ভবিষ্যতে উপযুক্ত পরীক্ষার মান তালিকা আপডেট করতে চায়। |
|
একটি নির্দিষ্ট পরীক্ষার মানদণ্ডের জন্য যে কোনও NRTL-এর OSHA-এর স্বীকৃতি শুধুমাত্র এমন সরঞ্জাম বা উপকরণগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ যার জন্য OSHA মানগুলি কর্মক্ষেত্রে ব্যবহারের আগে তৃতীয় পক্ষের পরীক্ষা এবং শংসাপত্রের প্রয়োজন। ফলস্বরূপ, এমনকি যদি একটি পরীক্ষার মান এমন একটি পণ্যকে কভার করে যার জন্য OSHA-এর এই ধরনের পরীক্ষা এবং শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় না, NRTL এই পণ্যগুলিকে স্বীকৃতির সুযোগের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করে না।
আমেরিকান ন্যাশনাল স্ট্যান্ডার্ডস ইনস্টিটিউট (ANSI) আমেরিকান ন্যাশনাল স্ট্যান্ডার্ড হিসাবে উপরে তালিকাভুক্ত পরীক্ষার মান অনুমোদন করতে পারে। যাইহোক, সুবিধার জন্য, OSHA স্ট্যান্ডার্ড-ডেভেলপিং সংস্থার উপাধি ব্যবহার করতে পারে স্ট্যান্ডার্ডের বিপরীতে
( মুদ্রিত পৃষ্ঠা 7535)
ANSI পদবী জন্য. এনআরটিএল প্রোগ্রামের নীতির অধীনে (ওএসএইচএ নির্দেশনা সিপিএল 01-00-004, অধ্যায় 2, বিভাগ VIII দেখুন), একটি নির্দিষ্ট পরীক্ষার মানদণ্ডের জন্য স্বীকৃত যে কোনও এনআরটিএল পরীক্ষা মানকটির একটি মালিকানাধীন সংস্করণ বা সেই মানটির একটি ANSI সংস্করণ ব্যবহার করতে পারে। একটি পরীক্ষার মান বর্তমানে ANSI-অনুমোদিত কিনা তা নির্ধারণ করতে ANSI-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
ক. পদ
স্বীকৃতি 29 CFR 1910.7 এর সাথে অবিরত সম্মতির উপর নির্ভরশীল, যার মধ্যে স্বীকৃতির নিম্নলিখিত শর্তগুলি মেনে চলা সহ কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়:
1. মালিকানা, সুযোগ-সুবিধা, বা মূল কর্মীদের যে কোনও পরিবর্তন এবং NRTL হিসাবে এটির অপারেশনে যে কোনও বড় পরিবর্তনের বিষয়ে NNA-কে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব লিখিতভাবে OSHA-কে অবহিত করতে হবে এবং পরিবর্তনের বিবরণ দিতে হবে;
2. NNA-কে অবশ্যই তার স্বীকৃতির সমস্ত শর্ত পূরণ করতে হবে এবং এই স্বীকৃতির সাথে সম্পর্কিত সমস্ত OSHA নীতি মেনে চলতে হবে; এবং
3. NNA-কে অবশ্যই স্বীকৃতির জন্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে NNA-এর স্বীকৃতির সুযোগের উপর পূর্বে প্রকাশিত সমস্ত শর্তাবলী সহ, যে সমস্ত ক্ষেত্রে এটি স্বীকৃত।
29 CFR 1910.7-এ কর্তৃপক্ষের অনুসরণে, OSHA উপরে উল্লিখিত সীমাবদ্ধতা এবং শর্তাবলী সাপেক্ষে NNA-এর NRTL হিসাবে স্বীকৃতির সুযোগ প্রসারিত করে।
তৃতীয়। অনুমোদন এবং স্বাক্ষর
আমান্ডা লাইহো, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যের জন্য শ্রমের প্রধান উপ-সহকারী সচিব, 200 Constitution Avenue NW, Washington, DC 20210, এই বিজ্ঞপ্তির প্রস্তুতির অনুমোদন দিয়েছেন৷ তদনুসারে, এজেন্সি 29 USC 657(g)(2), সেক্রেটারি অফ লেবারস অর্ডার নং 7-2025 (90 FR 27878; জুন 30, 2025), এবং 29 CFR 1910.7 অনুযায়ী এই নোটিশ জারি করছে৷
12 ফেব্রুয়ারি, 2026-এ ওয়াশিংটন, ডিসি-তে স্বাক্ষরিত।
আমান্ডা লিহভ,
পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যের জন্য শ্রমের প্রধান উপ-সহকারী সচিব।